Rôle infirmier & soins

Formations pour infirmiers et équipes soignantes

Responsabilité juridique, circuit du médicament, coordination, transmissions ciblées, relation avec les patients et les familles : 12 formations pour sécuriser les pratiques et la qualité des soins.

Soignante souriante auprès d’une patiente âgée
Pour qui

Des formations pour chaque métier du soin

Le rôle infirmier évolue : délégations, coordination, gestion des risques, attentes croissantes des familles. Nos formations clarifient le cadre réglementaire et travaillent la communication au quotidien, à partir de cas concrets issus de vos services.

Infirmiers (IDE)Responsabilité juridique, circuit du médicament, prévention des risques.
IDEC & cadres de santéCoordination des soins, délégations, organisation.
Aides-soignantsTransmissions ciblées, relation soignant-soigné.
Équipes pluridisciplinairesCommunication avec les patients et leur famille.
Rôle infirmier & communication

12 formations, 2 axes

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Rôle de l’infirmier/ère

  • Responsabilité juridique de l’infirmière 1 j
  • Le rôle de l’infirmière dans la gestion des soins palliatifs 2 j
  • La responsabilité des soignants : délégations et secret médical 1 j
  • Coordination des soins et rôle de l’infirmière en établissement médico-social 2 j
  • L’infirmière et le circuit du médicament : responsabilités et bonnes pratiques 2 j
  • Prévention des risques et rôle de l’infirmière dans les soins 2 j

Communication relationnelle

  • Transmissions ciblées efficaces 1 j
  • Relation soignant/soigné 2 j
  • Information du patient en cas de dommages liés aux soins 1 j
  • Communiquer avec les patients et leur famille 2 j
  • Communiquer sur la religion et la laïcité 1 j
  • Pair-aidance 2 j
Parcours sur mesure

Un plan de formation adapté à votre service

Combinez plusieurs modules selon les besoins de vos équipes : sécurisation du circuit du médicament, amélioration des transmissions, information du patient après un événement indésirable…

01
Analyse de vos besoinsVos publics, vos situations difficiles, vos priorités.
02
1 200 à 1 300 € HT / jourPour un groupe de 4 à 12 participants, déplacement inclus.
03
Prise en charge OPCONous vous aidons à monter le dossier de financement.
Comment ça se passe

Votre formation en quatre étapes

1Prise de contactUn échange sur vos équipes et vos besoins. Réponse sous 24 h ouvrées.
2Devis personnaliséUn programme adapté et l’aide au montage du dossier OPCO.
3Convention & convocationsConvention de formation et convocation individuelle de chaque stagiaire.
4Formation & évaluationAnimation, évaluations, attestation et bilan de fin de formation.
Demander un devisou appelez-nous au 06 31 54 96 48 · délai d’accès : 4 à 6 semaines après accord
Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses

Ces formations conviennent-elles au sanitaire comme au médico-social ?Oui. Elles s’adressent aux équipes des centres hospitaliers, cliniques, EHPAD et services de soins, avec des cas pratiques adaptés à votre contexte.
Les formations ont-elles lieu dans nos locaux ?Oui, en intra pour un groupe de 4 à 12 participants. Des sessions inter-établissements ou à distance sont aussi possibles.
Combien coûte une formation en intra ?Le tarif est de 1 200 à 1 300 € HT par jour pour un groupe de 4 à 12 participants, déplacement du formateur inclus, quelle que soit la thématique.
Comment financer la formation ?Nos formations sont éligibles aux financements OPCO et régionaux. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de prise en charge.